Le quote rosa nei consigli di amministrazione delle aziende sono legge: con un voto bipartisan infatti è stata approvata la norma che prevede che i Cda dovranno essere composti da un quinto di donne a partire dal 2012 (20% nel primo mandato) e da un terzo dal 2015 (il 33,3% nel secondo mandato). Le nuove regole entreranno quindi a pieno regime nel triennio del mandato 2015-2018. Una legge che prende spunto da quanto avviene già in Europa (nei Paesi scandinavi in particolare), e che ha dato ottimi frutti sul piano sociale ed economico.
Update: non fai in tempo a gioire per un piccolo passo avanti, che subito dopo ti trovi ad altri 2 indietro...